佑本拥有一支全面、深刻理解中国劳动立法及司法的专业律师团队。作为劳动法律方面的专家,劳动法律师团队始终致力于帮助企业和职工正确的处理劳资关系,建立良好的劳动和人力资源管理体系,处理日常劳动合同关系,妥善解决当前劳动法环境下的各种劳动争议。

  佑本与政府部门、劳动法律研究机构保持着良好沟通与联系,这使佑本能够准确把握最新劳动立法与执法动态,并能够深入理解客户在市场与法制环境中的不同需求,从而提供更为及时和有效的法律服务。


务范围

佑本在劳动法领域能够为企业客户提供的法律服务范围包括但不限于:

• 代理职工进行劳动争议的谈判、仲裁及诉讼

• 代理企业客户进行劳动争议的谈判、仲裁及诉讼

• 根据行业特点和企业客户的管理模式、企业文化特征,帮助企业制定劳动及人士管理战略,为企业客户提供劳动管理和人力资源管理方面的整体及专项法律专业服务

• 协助企业客户建立劳动合同管理规范,帮助企业制定、审核与修改集体合同、劳务派遣合同、保密协议、竞业禁止协议
• 协助企业制定内部管理制度和员工入职、在职及离职、离职后管理流程,提供专业咨询意见

• 为企业客户因战略调整和经济性裁员相关的劳动人事安排及报审提供法律服务

• 对企业重组、破产及清算程序中的人员转移、解散与安置提供法律服务

• 为企业客户工会、职工代表大会提供指导、建议和法律咨询服务